A redução salarial temporária foi concluída no contexto em que a companhia aérea quer contratar 200 novos pilotos até dezembro de 2021.
Wizz Air, a companhia aérea de crescimento mais rápido na Europa, anunciou hoje o retorno dos salários ao nível pré-Covid-19, a partir de 1º de outubro de 2021. O anúncio surge no contexto em que a Wizz Air iniciou a maior campanha de recrutamento para pilotos şi comissários de bordo, respeitando seus ambiciosos planos de crescimento.
Wizz Air continua intensificando suas operações
À medida que a Wizz Air continua a intensificar suas operações em sua rede, a companhia aérea planeja contratar 200 pilotos e 800 comissários de bordo até dezembro de 2021. Nos próximos dez anos, a Wizz Air planeja gerar milhares de assentos. Trabalho, visando triplicar sua frota, até 500 aeronaves Airbus. Para preencher as posições criadas por esse crescimento, a Wizz Air contratará uma média de 2000 novos recrutas a cada ano, até 2030.
Os esforços de recrutamento ocorrem após um ano de rápida expansão da Wizz Air, apesar dos desafios impostos pela pandemia. Desde março de 2020, a Wizz Air abriu 18 novas bases e mais de 300 novas rotas em sua rede, que se estende por toda a Europa e além, e agora voa com mais de 100% da capacidade pré-contratada, com mais de 1000 rotas para 197 destinos em 49 países.