Funcionários da United Airlines que se recusarem a ser vacinados por motivos religiosos serão mandados em licença sem vencimento

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Os funcionários da United Airlines que receberam isenção de vacinação contra COVID-19 por motivos religiosos serão mandados em licença sem vencimentos a partir de 2 de outubro de 2021.



Em agosto de 2021, a United Airlines disse que 67.000 funcionários americanos seriam vacinados contra o COVID-19 e considerariam isenções por motivos religiosos e médicos, bem como por crenças pessoais. No entanto, devido ao recente aumento no número de casos COVID-19, a United Airlines decidiu colocar a regra de licença sem vencimento até "Medidas de segurança específicas serão implementadas para funcionários não vacinados".

Os funcionários que receberam isenções médicas serão enviados em licença médica temporária.

“Dado o grande número de pessoas que trabalham e viajam diariamente na companhia aérea, devemos fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para garantir a sua segurança. Como eu disse quando decidimos introduzir a política de vacinação, o mundo fica mais seguro quando todos estão vacinados ”.

A regra se aplica a todos os funcionários que receberam isenção, independentemente de sua função na empresa. Aqueles cujo pedido de isenção foi negado têm até 27 de setembro de 2021 para receber a primeira dose da vacina. Caso não receba a primeira dose da vacina até essa data (ou 5 semanas a partir da data da recusa da isenção), o funcionário será demitido.

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