O sindicato Verdi convocou funcionários do setor público nos aeroportos de Frankfurt/Main, Munique, Stuttgart, Hamburgo, Dortmund, Hanover e Bremen para organizar uma greve de um dia sexta-feira completa, 17 de fevereiro de 2023.
Após o anúncio da greve, os aeroportos de Frankfurt e Munique, entre outros, suspenderam as operações regulares de passageiros na sexta-feira. Como resultado, o Grupo Lufthansa é infelizmente forçado a suspender as operações de voo em seus hubs alemães em Frankfurt e Munique, principalmente no dia 17 de fevereiro, cancelando mais de 1.300 voos no total.
Greve nos aeroportos alemães
A Lufthansa já informou os passageiros afetados pelos cancelamentos e, sempre que possível, está oferecendo conexões alternativas e reservas de trem. Além disso, os clientes são convidados a verificar o status de seu voo com antecedência em lufthansa.com e no aplicativo da Lufthansa.
“Lamentamos o enorme impacto desta greve de advertência que está a ser realizada em detrimento dos nossos passageiros. Não fazemos parte da negociação coletiva e não temos influência sobre ela – no entanto, nossos passageiros e nós somos massivamente afetados. Além disso, 1.300 cancelamentos de voos para as companhias aéreas do Grupo Lufthansa mostram mais uma vez o quão vulnerável e frágil é o sistema de transporte aéreo diante de greves”, disse Michael Niggemann, membro do Comitê Executivo e Diretor de Recursos Humanos e Infraestrutura do Grupo Lufthansa.
A Lufthansa espera que as operações de voo retornem ao normal já no sábado, 18 de fevereiro de 2023.
Greves elegíveis e inelegíveis para compensação financeira
De referir que os passageiros afectados por Lufthansa cancelou voos não são elegíveis para compensação financeira até 600 euros. A greve não é organizada pelo pessoal da companhia aérea. Em vez disso, os passageiros têm direito a reencaminhamento, remarcação, reembolso, possivelmente alojamento até ao próximo voo em que foram remarcados.
Obedecer os direitos dos passageiros aéreos, também há situações em que os avisos podem ser qualificados para compensação financeira no valor até 600 EURO. Aqui nos referimos a greves organizadas por funcionários de companhias aéreas. Há um precedente em que um tribunal europeu decidiu que essas greves são elegíveis para compensação porque estão relacionadas a companhias aéreas e podem ser evitadas.